2001

2007

Servizi Minimi Essenziali assicurati in caso di sciopero del personale

Protocollo d'intesa - Anno 1996

Protocollo d'intesa - Anno 2003

Regolamento per l’applicazione degli istituti contrattuali relativi alle posizioni organizzative e alle alte professionalità

Scheda di valutazione della posizione organizzativa

Regolamento per il conferimento di incarichi di collaborazione, di studio, di ricerca o di consulenza

Provvedimenti di affidamento incarichi di collaborazione o consulenza a soggetti privati

Provvedimenti di affidamento incarichi a propri dipendenti

Retribuzione e curriculum del Segretario Comunale.

La retribuzione corrisposta dal Comune di Mercato Saraceno è comprensiva anche della quota del 41% liquidata dal Comune di Sarsina in forza della convenzione stipulata tra i due Enti.

Prospetto riepilogativo delle assenze e delle presenze del personale dipendente, distinto per settori:

- Gennaio 2011

- Febbraio 2011

- Marzo 2011

- Aprile 2011

- Maggio 2011

- Giugno 2011

- Luglio 2011

- Agosto 2011

- Settembre 2011

- Ottobre 2011

- Novembre 2011

- Dicembre 2011

Tabella e grafici riepilogativi  relativi agli anni dal 2005 al 2008 (Dati elaborati da Chiara Bussi in Servizio Civile Volontario Nazionale)

- Tabella riepilogativa

- Grafici delle assenze del personale dipendente