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Trasparenza, Valutazione e Merito
 Decreto
Legislativo 27 ottobre 2009 , n. 150 -
Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione
della produttivitą del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza
delle pubbliche amministrazioni. (G.U. n. 254 del 31-10-2009 -
Suppl. Ordinario n. 197)
Art. 11 - Trasparenza omissis.... 8. Ogni amministrazione ha l'obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale in apposita sezione di facile accesso e consultazione, e denominata: «Trasparenza, valutazione e merito»: a) il Programma triennale per la trasparenza e l'integritą ed il relativo stato di attuazione; b) il Piano e la Relazione di cui all'articolo 10; c) l'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti; d) l'analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialitą sia per i dirigenti sia per i dipendenti; e) i nominativi ed i curricula dei componenti degli Organismi indipendenti di valutazione e del Responsabile delle funzioni di misurazione della performance di cui all'articolo 14; f) i curricula dei dirigenti e dei titolari di posizioni organizzative, redatti in conformitą al vigente modello europeo; g) le retribuzioni dei dirigenti, con specifica evidenza sulle componenti variabili della retribuzione e delle componenti legate alla valutazione di risultato; h)
i curricula e le retribuzioni di coloro che rivestono incarichi di
indirizzo politico amministrativo; omissis...
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Curricula del Segretario Comunale e dei titolari di posizioni organizzative |
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Data ultimo aggiornamento 03-05-2011
Dott. Luigi Del Bianco (non
ancora disponibile)