Descrizione
Il Sistema Professionale rappresenta uno strumento di gestione e sviluppo delle risorse umane finalizzato alla crescita delle competenze, in quanto facilita:
- la definizione dell’identità professionale delle persone dell’organizzazione;
- la correlazione fra il ruolo e le competenze necessarie, favorendo così l’individuazione e la realizzazione di percorsi di sviluppo del personale mirati; i
- il confronto con il mercato esterno, così da semplificare i processi di recruitment.
Nella progettazione del presente sistema professionale è stato quindi adottato l’approccio per competenze indicato dallo stesso CCNL e dalle linee del DFP